軌道公司組織開展2019年度一線員工業(yè)務提升拓展活動
[2019-10-17]
為進一步強化崗位技能培訓，推動上海地鐵跟崗培訓項目落實，培養(yǎng)一批技術型人才、一批復合型人才，擴充行業(yè)人才儲備，昆山軌道公司共計121人參加，主要學習借鑒蘇州及上海地鐵文化，深入了解換乘車站客流組織，學習地鐵維保技術。
此次活動主要在蘇州地鐵廣濟南路站及上海地鐵世紀大道站進行，通過參觀學習，員工從不同的視角看到了兩個大客流換乘站車站的特性。并且還組織了車輛專業(yè)培訓，在陳太路基地、梅隴基地、浦江線現(xiàn)場學習了新車靜調(diào)、首檢監(jiān)造、技術資料管理的方法與標準；在供電公司進行變電和接觸網(wǎng)專業(yè)培訓等等，體驗了未來14號線無人值守列車運行模式（UTO），熟悉供電和車輛的故障處置流程。
通過此次活動，員工們對換乘車站的理解認知更為深刻，進一步提高了員工的班組凝聚力和業(yè)務能力，完善了自身服務意識，在未來，軌道員工會以更積極的態(tài)度迎接工作，做到與時俱進。
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